為深入學習貫徹集團公司“誠信共贏 卓越創新 忠誠擔當 敬業清正”企業核心價值觀，公司緊緊圍繞集團公司工作部署，緊扣公司發展實際，周密部署、務實舉措，切實做好企業文化宣貫和落實落地工作。所屬各單位迅速行動，掀起學習宣貫熱潮，切實把文化建設成果融入日常工作、轉化為推動企業高質量發展的競爭優勢，奮力開創各項工作晉位升級新局面。
二公司積極響應公司黨委號召，組織專題會議，深刻領會其內涵。會議旨在將核心價值觀融入日常工作，立足崗位實際，充分把握核心要義，以行動踐行價值觀，推動集團持續健康發展。與會人員結合身邊人、身邊事、立足崗位實際，紛紛表示，將以此次學習交流為契機，愛企如家、興企有我，始終把企業的利益放在首位，增強誠信意識、錘煉過硬本領，用實干實績實效為企業高質量發展貢獻力量，切實把企業核心價值觀內化于心、外化于行。
三公司組織全體員工深入學習并宣貫安徽建工集團企業核心價值觀。在學習環節，黨支部副書記、副經理米志偉細解讀了企業文化內涵。此次學習活動加深了員工對集團文化的理解和認同，提升團隊凝聚力和執行力，為公司持續健康發展提供有力保障。員工們紛紛表示，將踐行企業核心價值觀，為公司發展貢獻力量。
中興聯公司迅速組織專題會議、內部培訓等多種形式開展相關宣貫活動，廣泛傳達核心價值觀的內涵和要求，讓全體職工深刻體會到核心價值觀在日常工作中的指導意義和實踐路徑。通過學習建工集團核心價值觀的內容，統一思想，提升戰斗力，為集團發展貢獻自己的力量。
順安公司黨支部組織召開專題會議學習宣貫集團新發布的企業核心價值觀。會議強調，順安公司全體干部職工要深刻理解集團核心價值觀的內涵和要求，在實際工作中不斷踐行好企業核心價值觀，在本職崗位上砥礪奮進，努力前行，為集團高質量發展做出更大貢獻。
物資管理公司召開“安徽建工集團核心價值觀”專題學習會。會議要求，全體職工要深入領會“誠信共贏、卓越創新、忠誠擔當、敬業清正”的豐富內涵與深遠意義，并將其融入到日常工作中，真正做到內化于心，外化于行，為企業蓬勃發展注入強大精神動力。
