安徽建工集團總承包公司系省屬大型國有上市企業(yè)安徽建工集團股份有限公司（股票代碼600502）本部直屬分公司，是集團最早兩家直屬經(jīng)濟實體之一，負責運營維護集團特級等資質(zhì)和國內(nèi)市場生產(chǎn)經(jīng)營等工作，年新簽合同額近200億元。公司機關設立7大中心，現(xiàn)有政企合資公司和省內(nèi)區(qū)域公司合署辦公等15個，安徽建工集團建筑設計研究院等專業(yè)公司2個，省外區(qū)域公司3個，片區(qū)綜合開發(fā)、棚改代建、PPP等項目公司6個。公司在冊在崗員工近1000人，其中一級建造師240余人，高級以上職稱130余人，中共黨員近300名。
公司前身是集團2004年成立的國內(nèi)工程部、2005年更名為國內(nèi)工程公司，秉承“團結(jié)拼搏求實創(chuàng)新”企業(yè)精神，堅持轉(zhuǎn)型升級，加快創(chuàng)新發(fā)展，通過建投聯(lián)動雙輪驅(qū)動實施了一大批重點項目，遍布省內(nèi)外數(shù)十個區(qū)域市場。2020年更名為總承包公司以來，率先實現(xiàn)了政企合作、棚改代建、融建等新業(yè)務開發(fā)成果，正在大力發(fā)展新型建筑工業(yè)化、片區(qū)綜合開發(fā)、生態(tài)環(huán)境治理、舊城改造、城市更新、“雙碳”業(yè)務、新基建等新業(yè)態(tài)新模式。
面向“十四五”，公司按照“集團總承包商、創(chuàng)新發(fā)展引領者、做強做大集團本部主力軍”新定位新使命以及“差異化定位、新業(yè)務開發(fā)、高端化經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)鏈向上、高質(zhì)量發(fā)展”新要求，全面實施一個戰(zhàn)略選擇、兩大市場布局、三商戰(zhàn)略定位、四類公司建設、五大發(fā)展理念、六新業(yè)務布局的“123456”戰(zhàn)略規(guī)劃體系，堅持大干苦干實干，堅守共商共建共享，持續(xù)營造“以企為家以人為本以苦為樂苦有所獲”的風清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為早日打造新的百億級企業(yè)和加快做強做大集團本部更加奮力拼搏！
根據(jù)公司年度招聘計劃以及生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀成熟人才，具體內(nèi)容公告如下：
一、招聘條件
（一）遵紀守法，誠實守信，廉潔從業(yè)，無違法犯罪記錄。
（二）年齡原則上要求40周歲及以下，身體健康，能適應本行業(yè)正常工作需要，愿意接受公司對工作地點和崗位等安排。
（三）具備應聘崗位要求的專業(yè)技術知識和相關管理能力等，具有較強的學習力、創(chuàng)新力、溝通協(xié)調(diào)能力以及解決實際問題本領，且有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
（四）中共黨員、碩士研究生優(yōu)先錄用；有央企、大型國企、地方政府工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
（五）年齡、工作年限時間計算均截至2022年12月31日。
二、招聘崗位
本次計劃招聘9人，招聘崗位和要求等詳見附件1。
三、薪酬福利
公司本著以人為本理念，實施人才強企戰(zhàn)略，提供富有競爭力的薪酬、全職業(yè)周期培訓和廣闊的發(fā)展空間，努力讓全員共享企業(yè)改革發(fā)展成果，同時享有社保、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、年度體檢、節(jié)日福利等豐富完善的福利保障體系。
四、工作地點
公司所屬各單位，主要在安徽省內(nèi)各市、縣區(qū)域，工作地點可結(jié)合招聘崗位空缺情況及個人意愿合理安排。
五、應聘方式
應聘人員請按附件2格式填寫報名表，以“應聘崗位+姓名”作為郵件名，投送至ahjgjt325@126.com郵箱。公司對簡歷進行篩選后，適時通知符合條件應聘者參加面試等。
報名截止時間：2022年12月10日。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王女士 聯(lián)系電話：0551-62865670
公司網(wǎng)站：http://www.acegdc.com/
公司公眾號：安徽建工總承包
公司地址：安徽省合肥市黃山路459號安建國際大廈
附件：1.安徽建工集團總承包公司成熟人才招聘崗位一覽表
6f729374f2b07cdc35d3e216f0e7e18b.docx
2.安徽建工集團總承包公司應聘人員登記表
1a7db053c59b83a996dbafe678b92d02.docx
附件1
安徽建工集團總承包公司成熟人才
招聘崗位一覽表
序號 | 招聘崗位 | 崗位要求 | 招聘人數(shù) |
1 | 所屬單位
財務投資部 負責人 | 學歷要求：會計、財務管理、審計等相關專業(yè)本科及以上學歷。 工作經(jīng)驗：具有5年及以上投建類企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，熟悉國家財務會計法律法規(guī)，能夠熟練使用財務管理軟件，具備良好的表達溝通和組織協(xié)調(diào)能力等。 持證要求：會計專業(yè)中級及以上職稱或持有相應注冊類證書。 | 4 |
2 | 所屬單位 綜合管理崗 | 學歷要求：中文、新聞及管理類等相關專業(yè)本科及以上學歷。 工作經(jīng)驗：具有3年及以上行政、人力資源管理等企業(yè)管理相關工作經(jīng)驗，熟悉各類行政公文格式及寫作要求，文字功底好，有較強的語言表達和組織溝通能力。 持證要求：中級及以上職稱或持有相關職業(yè)資格證書。 | 2 |
3 | 所屬項目部 項目經(jīng)理 （房建類） | 學歷要求：建筑工程類相關專業(yè)本科及以上學歷。 工作經(jīng)驗：具有5年及以上房建類項目施工一線現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，至少全程擔任過一個及以上大型房建項目經(jīng)理崗位，或承擔過兩個及以上大型房建項目副職（生產(chǎn)副經(jīng)理、技術負責人）崗位工作，具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力等。 持證要求：持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書。 | 1 |
4 | 所屬項目部 技術負責人 （房建類） | 學歷要求：建筑工程類相關專業(yè)本科及以上學歷。 工作經(jīng)驗：具有5年及以上房建類項目施工一線技術管理工作經(jīng)驗，至少全程擔任過一個及以上房建項目技術負責人崗位或同類崗位工作，具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力等。 持證要求：建筑工程類專業(yè)中級及以上技術職稱。 | 2 |
合 計 | 9 | ||
附件2
安徽建工集團總承包公司應聘人員登記表
應聘崗位： 報名時間： 年 月 日
姓名 | 性別 | 出生日期 | 照片 | |||||||||||
籍貫 | 民族 | 婚姻狀況 | ||||||||||||
職稱 | 身份證號碼 | |||||||||||||
通信地址 | 郵政編碼 | |||||||||||||
政治面貌 | 學歷 | 聯(lián)系電話 | ||||||||||||
持有證書 | ||||||||||||||
教育經(jīng)歷 | ||||||||||||||
類別 | 學歷 | 畢業(yè)時間 | 所學專業(yè) | 畢業(yè)院校 | ||||||||||
全日制教育 | ||||||||||||||
在職教育 | ||||||||||||||
工作 簡歷
| 起止年月 | 工作單位及職務 | 主要工作內(nèi)容 | |||||||||||
家庭 情況 | 稱謂 | 姓名 | 工作單位及職務 | |||||||||||
上表內(nèi)容系本人填寫，本人保證所有信息均與實際相符，否則將承擔一切責任。
簽名： | ||||||||||||||
