4月26日-27日，安徽建工集團黨委分三場集中對所屬18家二級單位黨委（總支）開展2016年度目標(biāo)管理考核工作。各單位黨組織負責(zé)同志逐一匯報了年度黨建工作開展情況，考核組現(xiàn)場查閱了有關(guān)資料，集團公司黨委副書記牛曙東在會上對各單位2016年黨建工作開展情況作了點評，并結(jié)合當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作重點任務(wù)以及考核工作提出了總體要求。
牛曙東指出，過去的2016年，集團各級黨組織圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，全體黨員扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，廣大黨務(wù)工作者做了大量艱苦細致的工作。本次開展黨建工作考核是集團公司黨委堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真貫徹上級黨委有關(guān)要求的重要舉措，是對各單位全年黨建工作成果的一次集中檢閱。牛曙東強調(diào)，要充分認識黨建工作在國有企業(yè)中的地位和作用，進一步發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。隨著集團公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育廣泛深入開展，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題得到一定程度改善，但慣性思維根深蒂固，解決“兩張皮”現(xiàn)象和“一崗雙責(zé)”真正具體落實到位仍有較大提升空間。要推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育；要按照基層黨建工作“三個清單”，逐一對照排查，明確工作責(zé)任，強化工作措施，確保取得實效；要加大黨務(wù)人才培養(yǎng)力度，實施黨務(wù)業(yè)務(wù)雙向培養(yǎng)，提高黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)；要結(jié)合基層黨組織標(biāo)準化建設(shè)工作開展，夯實基層基礎(chǔ)，建強戰(zhàn)斗堡壘，選樹基層黨組織優(yōu)秀典型，發(fā)揮示范帶動作用，推動安徽建工黨的建設(shè)全面加強、全面進步。牛曙東要求，要客觀公正、嚴肅認真對待本次黨委目標(biāo)考核工作，實事求是評判各單位黨建工作開展情況，通過考核鼓勵先進、鞭策后進，充分發(fā)揮優(yōu)秀單位標(biāo)桿作用，以嚴格考核促落地執(zhí)行、促全面進步。
為落實管黨治黨責(zé)任，強化黨建工作責(zé)任制，集團公司黨委2016年制定印發(fā)了黨委工作意見，修改完善了《基層黨委（總支）工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及工會、共青團工作等八個方面31個子項，明確了考核評價辦法和考核評分標(biāo)準。本次通過分組集中考核匯報的方式，進一步了解掌握各單位黨建工作開展情況，大家相互借鑒交流，起到了取長補短、相互促進的作用。
會上，由集團黨工部、紀委、工會、信訪辦、老干處、團委組成的考核組根據(jù)各單位工作匯報及資料提供情況進行了現(xiàn)場評議，各單位相互之間也進行了現(xiàn)場互評。集團公司黨委工作部主任徐文聯(lián)主持考核匯報會，所屬單位黨組織負責(zé)人、黨委工作部主任等參加考核。
