2月15日，安徽建工集團“職工小家”建設現場觀摩推進會在安徽路橋公司市政橋梁分公司召開。各單位工會主席和2017年創建對象（分公司、項目部）代表參加了會議。集團公司工會主席徐曉光出席會議并講話。會議由集團公司工會副主席吳曉伍主持。
會前，安徽路橋公司黨委書記、董事長、總經理孫學軍發表熱情洋溢的講話，對各單位代表的到來表示熱烈的歡迎，對省路橋公司“家”文化建設情況和創建歷程作了介紹，表示要加強交流，相互學習，共同推動“職工小家”建設活動的深入開展。
近年來，安徽路橋公司堅持以人為本,立足項目、立足職工，努力打造“關愛小家共建大家”的“家”文化，得到了廣大職工的認可，被安徽省文明辦授予第二批安徽省文明單位創建優秀品牌。徐曉光、孫學軍為路橋公司“家”文化標識揭牌，全體參會人員現場參觀了市政橋梁分公司“職工書屋”、職工活動室建設情況。
會上，安徽路橋公司市政橋梁分公司、安徽水利城建公司和安徽三建安徽建工建筑產業化公司等3個基層單位作了建家工作交流發言。會議集中學習了集團工會2017年職工小家建設實施意見并對集團工會2017年度重點工作安排作了說明。
徐曉光主席在會上作總結講話，他指出，近年來，集團公司各級工會服務于企業中心工作，服務于廣大職工群眾，深入開展了“職工之家”創建工作，取得了明顯成效，他希望，各級工會通過現場觀摩會，認真學習借鑒，不斷創新工作思路，努力使創建工作再上新臺階。他對今年的職工小家創建工作提出四點意見：一是要提高對創建“職工小家”活動重要性的認識，把“職工小家”建設作為認真貫徹習近平總書記關于工會工作的重要論述的載體去抓落實；二是要以服務中心工作、服務職工為出發點和落腳點，把建會、建制與建家相結合，通過小家建設促進企業生產經營工作，促進職工素質提升和成長發展；三是把握“建家”基本要求和考核標準，進一步規范小家建設，創建工作要根據集團公司建家活動意見提出的五項內容和六條標準，做到規定動作要規范，自選動作有創新；四是認真總結經驗，深入推進職工小家建設，以本次推進會為契機，進一步抓好建家工作。要結合實際，因地制宜，制定活動方案，以職工滿意為標準，落實好建家、評家、管家和興家各項工作，真正把職工之家建成民主之家、學習之家、和諧之家。
