5月29日，省國資委常務副書記、副主任高偉率省國資委第二考核組來建工集團開展2014年度落實黨風廉政建設“兩個責任”和懲防體系建設考核并在述責述廉會議上作了動員講話。集團公司黨委書記、董事長趙時運代表領導班子作了落實黨風廉政建設主體責任工作總結報告。省國資委組織宣傳處處長蔡時清及省國資委第二考核組有關同志參加了考核。集團公司領導，所屬各單位、直屬經濟實體黨政主要負責人、上市公司高管、集團公司機關各部門主要負責人和部分職工代表近70人參加了述責述廉會議。
高偉書記指出，開展落實“兩個責任”和懲防體系建設考核，既是省國資委黨委加強對企業領導班子及領導人員監督管理的重要體現，也是推動企業客觀評估“兩個責任”和懲防體系建設落實情況，確保黨風廉政建設和反腐敗工作與經營管理工作有機融合的現實需要。2014年，建工集團黨委堅持以黨風廉政建設為抓手，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以解決突出問題為導向，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。高偉書記就2014年度對建工集團落實黨風廉政建設“兩個責任”和懲防體系建設考核工作，提三點具體要求：一要實事求是，二要客觀公正，三要突出重點。
最后，高偉書記要求，建工集團黨委要通過這次考核，認真總結落實“兩個責任”和懲防體系建設工作的經驗，仔細查找黨委、紀委和領導人員履行黨風廉政建設職責中存在的主要問題，研究制定切實可行的改進措施，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。
趙時運代表領導班子圍繞2014年度集團公司加強組織領導、選好用好干部、抓好作風建設、堅決糾正損害群眾利益的行為、領導和支持查處違紀違法問題、強化對權力運行的制約和監督等作了總結報告。集團公司紀委和領導班子成員個人作了書面報告。會上，參會人員對集團公司領導班子落實“兩個責任”情況進行了民主測評和評議。
