3月23日下午，安徽建工集團公司工會召開一季度工會主席例會。所屬各單位工會主席參加會議，集團公司黨委書記張海平到會看望工會干部并作重要講話，會議由集團公司工會副主席李鵬飛主持。
李主席首先傳達了省總第十二屆執委會和全省建設系統工會工作會議精神，號召集團各級工會干部響應上級工會的工作部署，積極謀劃今年的工會工作。隨后，集團工會與所屬各單位工會簽訂了《2011年工會工作目標管理責任書》，今年集團工會根據工作需要，對目標管理責任書進行修訂和完善，會議就修訂情況做出詳細說明。
集團公司工會對二季度主要工作進行布置，要求各級工會組織要貫徹落實全總提出的“兩個普遍”工作要求，不斷完善工會組織建設，維護職工勞動經濟權益，抓好“雙爭”競賽工作，深入開展廠務公開工作，做好職工小家、“職工書屋”創建工作，大力弘揚勞模精神，推進工會信息化建設，始終把實現好，維護好，發展好職工群眾的利益作為工會一切工作的出發點和落腳點。
張書記在講話中指出，“十一五”期間集團公司實現了跨越式發展，成績的取得與各級工會干部的辛勤工作是分不開的。展望今年的工作，他希望大家要繼續同頻共振、同心協力，從四個方面切實抓好各項工作的落實。一是堅持“三貼近”原則，工會工作真正做到貼近中心、貼近職能、貼近職工；二是工作內容和方法上，要堅持“高、實、新”的原則，工會工作要站在高起點，樹立高標準，要大力夯實基礎，擴大組織的覆蓋面，要堅持創新，豐富活動內容，拓展活動載體；三是工會組織要發揮“耳目、頭腦、助手”的作用，當好第一知情人、第一調解人，當好黨委和行政的智囊和參謀，成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶，成為集團改革、發展和穩定的助推器、加速器；四是工會工作要努力構建“黨委領導、行政支持、群眾參與”的工作格局，不斷提高工會干部的綜合素質。
